律师在线咨询：由王社平辞职说起一般人的流程。
2014年7月24,冀中能源发布公告称,公司董事会于近日收到公司董事长王社平辞职了。王社平,第十一届全国人大代表,现任冀中能源集团有限责任公司董事长、党委书记,华北制药集团董事长、党委书记,冀中能源股份公司董事长、党委书记,河北航空集团董事长、党委书记。先后获得河北省有突出贡献中青年专家、河北省劳动模范、河北省优秀企业家、河北省十大新闻人物、三次河北经济十大风云人物、全国最具创新力企业家之一、全国最具社会责任感企业家之一、全国企业文化十佳领军人物等诸多殊荣,2010年被授予全国劳动模范称号。
这么一个大牛也辞职了，那作为普通人辞职该注意些什么呢？
依法通知单位：
劳动者主动辞职，应依法向用人单位发送解除劳动合同通知，按现行规定，在试用期内劳动者应提前三天“通知”单位解除劳动合同，在试用期外应提前30天“书面通知”单位解除劳动合同。
办理交接结算王社平辞职：
（一）几项交接：
劳动者在离职时，通常要办理相关交接手续，主要包括：
1、业务交接。
2、物品交接：
3、资料交接：
4、其他交接：
（二）财务结算：
劳动者王社平辞职在离职时，应及时结清与单位之间的债权债务。
（ 三）开具证明：
在王社平辞职办理交接和结算后，劳动者记得找单位开具解除或终止劳动合同证明。
（四）领取补偿：
劳动者主动辞职，王社平辞职通常情况下是拿不到经济补偿的。不过，依现行规定，如果劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的，有权要求单位支付经济补偿，并有权要求单位在工作交接时支付经济补偿。
（注：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。）
